Walton luôn chuyển đổi vị trí của các nhà quản lý ở các phòng ban khác nhau, không phải chỉ để họ học được những kỹ năng mới mà còn để đảm bảo rằng họ không bao giờ cảm thấy tự thoải mái trong vai trò của mình.
Nhà sáng lập Walmart, Sam Walton lớn lên trong một khu nhà tập thể nghèo nàn ở vùng Missouri trong cuộc đại khủng hoảng. Những đồng lương ít ỏi trong khoảng thời gian lớn lên đã giúp ông nhận ra giá trị của đồng tiền.
Sau khi học ở Đại học Missouri, ông bắt đầu làm việc cho J.C. Penny, đó là công việc đầu tiên giúp ông có kinh nghiệm về bán lẻ. Ông phục vụ trong Thế chiến II, sau đó trở thành một nhà nhượng quyền tài giỏi cho các cửa hàng nhỏ lẻ Ben Franklin.
Năm 1962, Walton muốn mở các cửa hàng lớn hơn, bên ngoài thành phố và tập trung vào chiến lược lãnh đạo với chi phí. Chính quyền không chấp nhận tầm nhìn của ông. Nhưng Walton cương quyết thực hiện nhận định của mình và đã thành lập Walmart. Walton trở thành tấm gương trong lĩnh vực bán lẻ về vượt qua nghịch cảnh. Vào thời điểm Walton qua đời năm 1992, tổng tài sản của gia đình gần 25 tỷ USD.
Ngày nay, Walmart đang là nhà bán lẻ số 1 thế giới, với hơn 4.150 cửa hàng, bao gồm các cửa hàng, siêu thị giảm giá và Sam club. Dưới đây, bạn có thể học được các quy tắc để thành công trong doanh nghiệp của Walton:
Quy tắc 1: Tin vào doanh nghiệp của mình
Hãy tin vào doanh nghiệp của mình hơn bất kỳ ai khác. Nghĩa là: “Tôi nghĩ rằng tôi đã chinh phục mọi khuyết điểm của bản thân bằng việc đặt sự nhiệt tình tuyệt đối của mình vào công việc. Tôi không đưa ra những ý tưởng mơ hồ, cho dù bạn sinh ra là đã có sẵn niềm đam mê này hay là bạn phải học nó. Vậy nên, tôi nhận ra rằng bạn cần nó.” Nếu bạn yêu thích công việc của mình, bạn sẽ luôn cố gắng làm tốt nhất có thể, và sẽ sớm thôi, mọi người xung quanh sẽ thấy được sự nhiệt tình từ bạn.
